sea games 1969

“Dấu vết được mọi người chú ý trong ảnh có thể do nước đọng trên camera và bị mặt trời chiếu vào. Chỉ cần thử nhỏ một giọt nước vào camera và chụp thẳng vào mặt trời là có thể ra những bức ảnh tương tự như vậy và hình dạng của vệt sáng trong ảnh cũng chỉ là một sự ngẫu nhiên, hoàn toàn có thể được lý giải một cách khoa học, không phải điềm báo hay dị tượng nào", nhiếp ảnh gia nhận định.

Cầm vô lăng thế nào cho đúng cách khi lái xe? Nghe qua tưởng chừng rất đơn giản và ai cũng dễ dàng thực hiện được. Tuy nhiên, thực tế không phải như vậy. Bởi lẽ, hiện nay không ít tài xế khi bước lên xe vẫn rất chủ quan và gần như “bỏ qua” các bước, kỹ năng cầm vô lăng cơ bản, dẫn đến nhiều hệ lụy không đáng có trong một số trường hợp tai nạn xảy ra.

Không khí náo nhiệt cùng niềm đam mê chạy bộ bừng sáng trên khuôn mặt các vận động viên đã lan tỏa tinh thần cùng chạy và rèn luyện thể chất tới cộng đồng rộng lớn hơn, để mỗi người đều có động lực nâng cao ý thức rèn luyện sức khỏe mỗi ngày, tạo lập lối sống lành mạnh vì cộng đồng Việt Nam phát triển bền vững.

Dù là xe nhập khẩu nguyên chiếc từ Thái Lan nhưng chi phí bảo dưỡng, sửa chữa (thay nhớt, lọc nhớt, lọc điều hòa, vệ sinh thắng…) gần như ngang bằng với các xe lắp ráp cùng phân khúc, anh Nam cho biết. "Ngoài 1.000 km đầu tiên, tôi chỉ cần bảo dưỡng xe sau mỗi 5.000 km tiếp theo. Tính ra đến nay cũng bảo dưỡng khoảng 7 lần. Mặc dù vậy, duy nhất có lần bảo dưỡng ở mức 20.000 km là hơi tốn kém hơn, nhưng cũng hết tầm 2 triệu đồng. Còn lại những lần khác chỉ từ vài trăm nghìn đến 1 triệu đồng. Hoàn toàn không hề đắt".

10 doanh nhân được Tạp chí vinh danh dịp này không chỉ đóng góp cho cộng đồng, truyền cảm hứng cho mọi người mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm với chính quyền, chính phủ. Trong điều kiện giãn cách khó khăn như vừa rồi, nhiều doanh nhân có thể đóng cửa nhà máy, bảo tồn nguồn vốn, nhưng họ vẫn cố gắng duy trì hoạt động dù bị lỗ để giữ công ăn việc làm cho người lao động, và duy trì được chuỗi cung ứng trong nước cũng như toàn cầu.

Chàng trai này cho biết ngoài những yêu cầu về kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nhà tuyển dụng đặt thêm 10 câu hỏi EQ khai thác các yếu tố, như: cách bộc lộ điểm mạnh, sự đánh đổi, thể hiện quy tắc sống và hành vi ứng xử. “Sau khi trả lời hết các câu hỏi, công ty đã nhận mình và cứ mỗi 2 tháng sẽ được quản lý đánh giá về thái độ, năng suất làm việc để có hướng hỗ trợ phù hợp. Vì thế, mình cảm thấy hòa nhập với môi trường công sở hơn”, Khánh cho biết.